SAP SuccessFactors

Gestione recursos humanos en la nube para conectar con el mejor talento, mejorar la experiencia de sus empleados y optimizar resultados en toda su empresa.
GESTIONE SU RECURSO HUMANO CON SUCCESSFACTORS

¿Qué es SAP SuccessFactors?

Sin importar qué objetivos estableció para su negocio, el éxito comienza y termina con su fuerza laboral. SAP SuccessFactors es una solución altamente estratégica que alinea la estrategia de sus empleados con sus metas corporativas, mediante flujos de trabajo, contenido, perspectivas y experiencia que impulsan el éxito de su empresa.
Una solución que permite identificar a sus empleados de alto rendimiento, atraer a los mejores del mercado y fidelizar a los mejores talentos de su compañía permitirá mejorar la productividad de todas sus áreas de negocios.
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Cómo CSTI Corp le puede ayudar

SAP SuccessFactors incluye un conjunto completo de soluciones de gestión de talento estrechamente integradas, análisis y planificación robustos de la fuerza laboral, además de una solución central de recursos humanos de próxima generación.

Módulos SuccessFactors:
Portal del Empleado. Visión general de la información actualizada de sus empleados.
Reclutamiento. Agiliza todo el proceso de selección con una búsqueda optimizada de gestión de talento.
Onboarding (Proceso de integración). Facilita la inclusión de los nuevos empleados en la empresa, el equipo y en su nuevo rol de trabajo.
Gestión de Objetivos y Evaluación de Desempeño. Comunique estrategias, cree objetivos individuales significativos en toda la organización y enfoque a los empleados en lo que importa, al tiempo que permite a los ejecutivos monitorear el progreso de los objetivos en tiempo real.
SAP JAM (Red social de empleado). Red social para la organización.
Compensación. Control y registro del buen desempeño de los objetivos, permite administrar y entregar de forma eficiente las compensaciones a sus empleados.
Sucesión y Desarrollo. Análisis de competencia de los empleados.
Formación. Los empleados pueden acceder a contenidos de formación. Posibilidad de desarrollo de carrera, seguimiento de la evolución y valoración de la consecución de la actividad.
Planificación de Fuerza de Trabajo. Análisis de la fuerza de trabajo, número de empleados, puestos de trabajo que se tienen en la actualidad y creación de simulaciones a futuro.
Análisis de Fuerza de Trabajo. Opciones de análisis con todas las funcionalidades y usuarios.
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CSTI Corp ofrece una solución que mejora la percepción ejecutiva y la toma de decisiones al tiempo que garantiza que tenga a las personas apropiadas con las habilidades adecuadas para hacer el trabajo correcto.
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